 Wie die lieben Kollegen ticken - Amazon Anzeige |
Im Laufe unseres Berufslebens lernen wir die unterschiedlichsten Menschen kennen. Zu einigen haben wir einen guten Draht, bei anderen jedoch scheint immer eine Spannung in der Luft zu liegen, sobald sie in unsere Nähe kommen. |
Zeitweise ist den Personen, die Aggressionen auslösen, nicht einmal bewusst, dass ein oder mehrere Kollegen ärgerlich auf sie reagieren.
Da man niemals eine andere Person ändern kann, ist es hilfreich sich selbst und die eigenen Gefühle zu hinterfragen
Warum macht mich der Kollege / die Kollegin so ärgerlich?
- Hat der Ärger etwas mit der Arbeitsweise zu tun?
- Wenn ja: Hat die Arbeitsweise des Kollegen / der Kollegin einen direkten Einfluss auf meine Arbeit?
- Bin ich nur ärgerlich, weil der Kollege das gleiche Gehalt bekommt, jedoch viel weniger leistet?
- Ärgert es mich, dass der Kollege / die Kollegin vom Chef / Chefin hochgelobt wird obwohl er in meinen Augen inkompetent ist?
- Verwendet der Kollege / die Kollegin meine Ideen und gibt sie als eigene aus?
- Hat der Kollege / die Kollegin einen schwerwiegenden Fehler gemacht und es Ihnen in die Schuhe geschoben?
- Fühle ich mich benachteiligt, weil gut aussehende, redegewandte Kollegen von der Chefetage bevorzugt behandelt werden?
- Bin ich neidisch auf den Posten des Kollegen / der Kollegin
Natürlich können Sie noch viele weitere Fragen stellen, um der Antwort näher zu kommen. Wichtig ist die Analyse Ihrer Antworten. Beruht die Antipathie auf einer gerechtfertigten Basis oder ist es doch eher das Gefühl von Neid, dass den Ärger in Ihnen hochkochen lässt?
Oberstes Gebot: Meckern Sie nie bei Ihrem Chef über einen Kollegen. Dies erweckt den Eindruck, dass Sie nicht fähig sind Probleme zu lösen.
Sollte das ärgerliche Gefühl tatsächlich einen sachlichen Grund haben, ist es hilfreich eine Aussprache auf neutralem Boden zu fordern.
- Gehen Sie in ein Cafe oder Restaurant und versuchen Sie eine gemeinsame Basis zu finden.
- Vielleicht hat der Kollege aus lauter Verzweiflung Ihre Ideen verwendet, aus Angst vor Entlassung.
- Versuchen Sie sich in die andere Person einzufühlen und deren Beweggründe zu verstehen.
Natürlich gibt es auch bösartige Kollegen / Kolleginnen, die einem das Leben schwer machen. Schaut man jedoch hinter deren Fassade, sieht man die vielen Ängste, die solche Menschen zu dem gemacht haben was sie sind. Deren Motto ist: Angriff ist die beste Verteidigung. Sie plustern sich auf und genießen es, wenn Kollegen / Kolleginnen sich schlecht fühlen und eingeschüchtert sind.
Sollte es tatsächlich keine Basis geben, Ist Ignoranz die beste Lösung. Machen Sie Ihren Job und kümmern Sie sich nicht um die anderen.
Anzeigen
